必要な人材を、
必要な現場へ。

自動車・半導体・電子部品などの製造業を中心に、人材紹介と人材派遣で採用・人員確保を支援します。

採用・派遣のご相談

雇用のかたちに合わせた、
二つの支援。

自社で雇用するか、派遣スタッフを受け入れるか。
現場の状況に合わせて、ご相談いただけます。

求職者の経験と希望を面談で確認する場面のイメージ
人材紹介 / 面談のイメージ

採用したい人材像を、
現場の仕事から考える。

組立・検査・梱包・加工。同じ製造職でも、求められる経験や仕事の進め方は異なります。

貴社の業務と採用条件を伺い、求職者の経験・希望を確認してご紹介します。入社後の仕事を具体的に伝え、双方の理解をそろえることを大切にしています。

雇用する会社
紹介先の企業

求職者の募集から、
貴社への紹介まで。

  1. 求職者を募る

    製造職の求職者を集めてきた経験を生かし、募集を行います。

  2. 経験と希望を確かめる

    これまでの経験、希望職種、勤務時間など、仕事選びの条件を伺います。

  3. 条件に合う人材を紹介する

    仕事内容と募集条件を伝え、応募の意思を確認してご紹介します。

製造職の採用支援で、
積み重ねてきた実績。

月間求職者数
7,500
送客数
500
入社数
90

業界別の3か月以内定着率

自動車・半導体・電子部品など、
製造分野の人材紹介に取り組んできました。

自動車
89.2%
半導体
92.7%
電子部品
94.4%
その他製造
94.8%

採用・派遣のご相談

採用計画が固まる前でも、ご相談いただけます。職種や人数、採用・受け入れの時期など、お考えの内容をお聞かせください。

  1. 1入力
  2. 2確認
  3. 3完了

ご希望の職種・人数・採用や受け入れの時期など、お決まりの範囲でご記入ください。

個人情報の取り扱いについて

ご入力いただいた情報は、株式会社Asset Business Human Capitalがお問い合わせへの回答と、ご相談に関する連絡のために利用します。このフォームでは、履歴書や本人確認書類の提出は不要です。